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月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告);机修电工:1名,男/女26-42岁,中专以上学历,3年以上工作经验;熟悉电子元器件及机械传动工作原理;有维修液压设备、冲压设备2年以上工作经验,对电控设备外围控制电路故障有较好经验,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;打样员:1名,男/女20-36岁,有一定的五金厂工作经验,了解基本的管材、线材及板材加工成形工艺;会使用冲床、钻床、折弯机等设备,会识别工程图纸,服从管理安排,能吃苦耐劳,对工作认真负责。✅W W W . 1 1 3 0 . C O M,WWW.913.COM,6000-8000;塑胶/五金模具师傅:1名,男有三年以上制模工作经验,;跟单文员:1名,18-38岁,女不限,会电脑,有无经验即可,需加班;五金/塑胶模具设计工程师:1名,男,有4年以上五金设计工作经验,工资8000-9000测试员:2名,男女不限,一年以上二次元测试工作经验;QE工程师:2名,男女不限,有品质客诉工作经验,工资6000-7000元;顺丰速运(集团)有限公司自带车收派员:薪资:计提制上不封顶,福利:提供住宿,月休4天、五险一金、带薪年假、车辆折旧补贴、油补、节日福利、生日福利、话补、员工慰问等.岗位职责:操作标准、业务熟练,按照公司的要求和指引完成收派岗位的相关操作;岗位要求:1、20-40周岁,高中/中专以上学历;2、具备较强的沟通能力,服从管理,正直,诚信,能够吃苦耐劳,退伍军人优先考虑;3、C1驾龄一年以上,自带七座以上面包车,2013年以后的车(平安保险、第三方责任险100万、驾驶员座位险10万);4、重货分部无自带车人员,公司配置新源能车辆(员工承担月租赁费用750元,无车辆折旧补贴、油补)。5、公司有书吧,学习培训室,健身房,舞蹈室,K歌舞台供职工免费健身娱乐。品质工程师:1名,熟悉体系,有内审资格、体系推进工作经验者优先;熟悉电脑操作,熟悉应用各类品质工具;语言组织能力及团队进取精神强;高中或大专以上学历;有品质管理工作经验者优先。,6000-8000;塑胶/五金模具师傅:1名,男有三年以上制模工作经验,;跟单文员:1名,18-38岁,女不限,会电脑,有无经验即可,需加班;五金/塑胶模具设计工程师:1名,男,有4年以上五金设计工作经验,工资8000-9000测试员:2名,男女不限,一年以上二次元测试工作经验;QE工程师:2名,男女不限,有品质客诉工作经验,工资6000-7000元;顺丰速运(集团)有限公司自带车收派员:薪资:计提制上不封顶,福利:提供住宿,月休4天、五险一金、带薪年假、车辆折旧补贴、油补、节日福利、生日福利、话补、员工慰问等.岗位职责:操作标准、业务熟练,按照公司的要求和指引完成收派岗位的相关操作;岗位要求:1、20-40周岁,高中/中专以上学历;2、具备较强的沟通能力,服从管理,正直,诚信,能够吃苦耐劳,退伍军人优先考虑;3、C1驾龄一年以上,自带七座以上面包车,2013年以后的车(平安保险、第三方责任险100万、驾驶员座位险10万);4、重货分部无自带车人员,公司配置新源能车辆(员工承担月租赁费用750元,无车辆折旧补贴、油补)。CNC铣工:2名,男/女1.两年以上CNC铣床操作工作经验;2.熟悉FANUC系统、懂操作罗德斯CNC铣床、YasdaCNC铣床者优先。

☆、(永湖)(包食宿,月薪7-9K);测量主管:1名,男/女大专及以上学历,三年以上品质测量管理经验;熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理;独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件,熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具,会CAD及三坐标编程优先。6、绩效奖金:完成本岗位工作任务的,每月400元左右的奖励。(包食宿,综合月薪7000-9000);品质工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。✅WWW.8518.COM✅(包食宿,综合月薪7000-9000);PE/工艺工程师:8名,男/女2年以上电子、玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验,熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善;熟悉POR/E、CAD等软件,有良好的沟通协调能力等。招聘专员:1名,男/女(1)大专及以上学历,熟练操作excel、word、ppt等操作;(2)1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程、掌握一定招聘面试选拔技巧;具有较强的抗压能力和沟通能力。岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。性格稳重,有很强的情绪自我管理能力;助理技术员:1名,熟悉电脑操作,有自动化工作经验优先,能适应上夜班;采购员:1名,熟练使用办公软件,有采购类工作经验;水电工(急聘):1名,22-45岁,高中及以上文化,工作经验一年以上,有电工证;修理:1名,熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。 包吃住(薪资在4000-5000),;行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑br2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑br3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先br2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收br3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作,做事有耐心。;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。✅W W W . 1 1 3 0 . C O M✅✅(包食宿,综合月薪7-9K);企业文化文员:1名,男/女大专以上学历,1年以上大型工厂行政管理经验;熟练操作办公软件,熟练PS软件操作优先;有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力及抗压能力强;负责企业文化组的全面管理工作的安排;负责企业文化组的日常工作跟进及安排;负责企业文化组的活动安排及活动协助;负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。有一年以上的采购工作经验优先;邦定组长:1名,有车间现场管理经验,一年以上邦定工作经验优先;电子工程师:1名,负责新项目的导入,跟进,配合解决生产车间、品质部、制造部等部门的技术问题。

岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。WWW.51167.COM✅招车手脚学徒多名,计件;注塑组长:1名,男,初中或以上学历,20-40,2年以上工作经验有车间班组管理经验,技术过硬,熟悉吹塑、机械手,服从管理,责任心强;车间文员前台文员:2名,女,初中或以上学历会电脑,有工作经验优先;电车修理:1名,男,40以,1年以上工作经验熟悉缝纫针车结构,有平车、高车修理经验。 4.较强的综合协调能力和组织管理能力,学习能力强,懂得不断优化工作。 3.一年以上CNC加工或工艺加工经验。 实习电子类产品,了解继电器的相关知识,会产品的开发设计和改良;品保工程师:5名,男/女18-35岁,大专以上学历(机械相关专业);有两年以上从事品保工程师相关工作经验;熟悉ISO/TS16949/ISO14001质量环境管理体系运作;有继电器产品质量经验,优先考虑;帶线干部:4名,男/女18-35岁,高中或以上学历,品质观念强,对数据敏感,会基本办公软件,有带线经验,有相关工作者优先;信义集团-信义汽车玻璃(深圳)有限公司国际销售代表:2名,男/女20-35岁,大专或以上学历,国际贸易或英语专业毕业,英语水平四级以上,英语口语能力良好,有较强的听、说、读、写能力,并具备良好的抗压能力、理解能力及沟通能力,同时有较好的心理素质及精通Office办公软件的操作,有1年以上外贸行业或者汽车玻璃销售行业工作经验优先;技术员(高分子材料方向):1名,男/女26-40岁,大专以上学历,高分子材料毕业,从事过PVB胶片生产或材料检测,对高分子流延材料生产、技术或工艺等方面有一定工作经验者优先;保安员:2名,男/女25-35岁,身高170CM以上,能够对电脑进行基本的打字输入操作,工作细心,责任心强,有工厂保安工作经验或熟练操作电脑者优先;维修电工:1名,男/女25-40岁,中专或技校以上学历,持有效电工上岗操作证,能看懂识别电气原理图及各电气元件,懂PLC接线及工作原理,对电气维修有相关实际经验者优先;机修工:1名,男/女25-40岁,中专或以上学历,熟练气动、液压、传动的基本工作原理,会电焊、氧割、懂得机械设备装配,能够吃苦耐劳,具有机械维修或螺杆空压机经验者优先;实习\储备人员:15名,男/女所学专业为国际经济与贸易、商务英语、材料科学与工程类、市场营销类、机械制造及自动化、机电一体化等方面的应届本科毕业生,英语口语能力良好,有较强的听、说、读、写能力,同时精通Office办公软件的操作优先;生产调度员:1名,男/女26-35岁,高中或以上学历,熟练产品生产周期控制,现场过程协调,附件材料计划与进度跟进,电脑操作熟练且有ERP分析数据相关工作经验者优先;仓管员:2名,男/女23-35岁,计算机或财会专业毕业,能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解ERP的基本知识或操作经验,有成品仓管理工作经验者,并有叉车上岗证优先;产品开发技术员:2名,男/女模具设计、机械制造等相关专业,熟练操作CAD等绘图设计软件,有绘制玻璃技术图纸、印刷菲林或绘制五金、塑胶附件图纸经验者优先;工艺技术员(工作地点:广西北海):2名,男/女高中以上学历,熟悉汽车玻璃制作过程及技术行业相关标准,有监督玻璃工艺生产制作及巡查现场生产工艺操作过程工作经验者优先;深圳市昱枰印刷有限公司跟单助理+生管助理:2名,女17-38岁。✅W W W . 1 1 3 0 . C O M✅✅2:负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。 岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。 公司福利待遇:1、每月准时发放工资;2、入职即按照国家相关规定购买社会保险及公积金;3、按国家规定放假:11天法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等);4、节日慰问金、婚金、独生子女费、附加岗位补;5、享受产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等有薪假;6、每周一、三、五免费供应水果,食堂菜价实惠2--6免费供应米饭和汤,每月员工生日发放礼品;7、每年举办春节联欢晚会、全员聚餐、年度优秀员工评选、卡拉OK、拔河比赛等各类活动;8、员工因家庭困难可向工会申请互助基金,范围包括:因本人突发疾病、意外事故;因直系亲属、子女突发疾病、意外事故、升学;因发生重大自然灾害导致住房或经济困难;9、免费发放劳保用品;10、提供免费住宿,宿舍内配有热水器、空调、电风扇、储物柜、卫生间(1间或2间)、盥洗池、阳台;11、为丰富员工业余生活,公司设有篮球场、台球、乒乓球、健身房、羽毛球、阅览室等业余生活设施;另配有小卖部、银行取款机、自行车停车处等基本生活设施;12、符合公司规定条件的招调工、资质证培训学习费用报销等,每年选送优秀员工免费参加在职学历教育(含大专本科及以上)国有控股-深圳市国显科技有限公司人力资源专员:1名,男/女(1)大专以上学历;(2)2年以上大中型企业考勤处理工作经验,对人力资源系统逻辑关系熟悉;(3)了解深圳市社保公积金相关法律法规,了解深圳市居住证办理,深户调转办理流程;对数字敏感,有较强的人际关系处理能力。 2:有2年以上的大型工厂生产设备设、仪器以及特种设备管理经验3:熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;4:能对设备进行简单的修理经验;5:熟悉相关的ISO管理体系具体岗位职责1:制订设备保养计划和生产设施之维护保养管理工作。 2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师,薪资5K--6K;装配技术员/钳工:5名,男,18―29,1年以上工作经验1.专科及以上学历,能看懂基本图纸;2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验;3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。 3.高度的工作热情,良好的职业道德、沟通能力强、抗压能力强。 (包食宿,综合月薪5300-6500);纯水师傅:2名,男/女3年以上纯水相关工作经验;熟悉纯水设备、中水回用处理系统原理,对纯水系统能够独立运行、发生问题能够维修处理;对纯水系统的再生混床、RO膜有清洗、再生等经验。高级实施工程师:1名,男/女(1)大专及以上,本科学历优先;(2)参与过大型ERP项目,具有3-5年以上ERP维护经验;(3)熟悉信息系统开发方法,具有信息化规划能力;(4)具有数据库系统知识,有二次开发经验者优先考虑;全程参与过金蝶K3ERP项目导入工作者优先考虑。福利待遇:加班按劳动法,长白班,试用期一个月即可转正,月综合工资6000-7000元,包住,入职立即购买保险,另有岗位津贴500-1200元,出差补贴30-35元/天,高空补10元/天,厂内有娱乐活动室(唱K、乒乓球、台球、跑步机、健身器材等);惠州光弘科技股份有限公司急聘:组装、测试、包装技术员:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装技术员工作经验;;急聘:组装、测试、包装工程师:3名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装工程师工作经验;;急聘:品质工程师:10名,男/女1、熟悉手机或电子类产品PCBASMT、成品组装、包装工艺流程及管理要点;2、有客诉处理经验,会使用8D报告,熟练SPC、QC七大手法;3、熟悉ISO9001及ISO14001管理体系的相关要求。;品质主管/课长:2名,男/女1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。

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内审部经理:1名,男/女岗位要求:1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先;2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先;3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术;4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系;总账会计主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉税务、海关、工商等部门业务流程;4、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;5、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;应收应付主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉应收应付基础工作,掌握应收应付的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;4、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;5、有较强的沟通、协调能力,有良好地团队合作精神;成本会计:1名,男/女任职要求:1、能接受并融入公司文化,积极的工作态度1、要求18-35岁,大学专科以上学历,会计专业、财务管理相关专业;2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,熟练操作易飞、易拓TITOPERP系统,EXCEL应用娴熟;5、对数字敏感,热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;培训专员:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有2年以上相关经验3.工作认真、细致,具有工作责任心,具有团队合作精神。✅W W W . 1 1 3 0 . C O M,WWW.60811.COM✅;SQE工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.懂连接器供应生产链(如:成型、冲压、电镀、包材),懂整个电镀的生产流程;2.机械相关专业优先,同岗位两年以上工作经验;3.保证供应商来料品质,避免不良品流入厂内;4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时进行现场审核及辅导;品质工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.机械工程相关专业,具有QE现场分析能力与品质控管能力;2.懂品质七大手法及DOE试验计划;熟悉SPC统计制程技术;3.熟悉端子台/连接器生产流程者优先;QA工程师:1名,男/女,22-38本科以上。 了解生产工艺流程。3.各部门行政事宜对接及人员协调4.上级领导安排的其他事宜;PMC计划/物控员:4名,男/女岗位要求:男/女不限20-30之间,有团队精神,品德端正,适应加班工作环境岗位职责:1.生产排配,跟踪生产进度,协调异常处理2.工单管理,按时关单,核查工单数据准确性2.确保工单按时按质按量达成,满足交付需求;设备管理员:1名,男/女岗位要求1:中专以上学历,机电一体化相关专业。待遇:公司提供吃住,购买五险一金,综合工资:5.5-8K;设备技术员:男/女任职资格:1、高中或中专以上学历,必须有毕业证2、能适应两班倒,能适应无尘室车间3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑待遇:公司提供吃住,薪资4800-6000,购买五险一金。 销售助理:1名,男/女(1)大专及以上学历,熟悉模组行业有跟单经验优先;(2)熟练电脑及办公软件操作;使用过U9/K3等操作系统等优先考虑。2:负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。负责厂区化学品资料收集与管理,化学品使用风险评估、分析、控制与改进;负责厂区危险化学品管控审批及安全生产管理,化学品泄漏应对和预防演练。 1年以上相关工作经验,能看图纸,能熟练操作车床/镗床/线切割机床其中之一;夹具工程师:1名,男/女,20-45大专或以上,7500~8000元,3年以上五金夹治具设计经验;熟练使用CAD和UG/pro-e绘图软件;工艺工程师:2名,男/女,25-45大专或以上,7500~8000元,5年以上机加工现场调机经验,对加工中心工艺改善、流程优化有丰富的经验,能使用CAD和UG绘图软件;加工中心维修技师:1名,男/女,25-45中技或以上,7500~8000元,5年以上相关工作经验,持有电工证,熟悉加工中心各种数控设备的维修;锅炉工:1名,男/女,20-45中技或以上,5000~5500元,3年以上相关工作经验,持有锅炉证,熟悉天然气锅炉的维修保养,懂水处理;技术部文员:1名,男/女,18-30高中或以上,3500~4000元,1年以上文职相关工作经验,计算机操作熟练,能看懂CAD图纸;质检员:1名,男/女,20-45高中或以上,4500~5000元,1年以上相关工作经验,能看图纸,熟练使用质检工具;高柏伦包装(深圳)有限公司自动印刷学徒:2名,男/女有上进心,能吃苦耐劳者;啤机学徒:2名,男/女能吃苦耐劳,踏实恳干,有上进心者。2:负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。2:有2年以上的大型工厂生产设备设、仪器以及特种设备管理经验3:熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;4:能对设备进行简单的修理经验;5:熟悉相关的ISO管理体系具体岗位职责1:制订设备保养计划和生产设施之维护保养管理工作。CNC车工:5名,男/女1.三年以上工作经验,细心认真,服从安排;2.熟悉操作哈挺cnc车床(E51/T51)、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀。包吃住(薪资在4000-5000),;行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑br2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑br3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先br2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收br3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作,做事有耐心。

☆、5.8-6.5K;仓管员:2名,男25-35,学历高中以上,1、有一年以上相关工作经验者优先,高中以上学历;2、有叉车证者优先考虑;3、电脑熟练、能操作ERP系统,对数据敏感。 (包食宿,综合月薪7-9K);项目(副)经理/工程师:4名,男/女大专以上学历,英语或韩语听说读写流利优先;3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。✅WWW.118111.COM✅ 业务员:多名,男/女要求:1.国内业务员:大专以上学历,电子商务、计算机等相关专业优先2.外贸业务员:大专以上学历,英语、国贸等相关专业优先,英语6级昱科环球存储科技(深圳)有限公司三级员工:5名,女高中/中专以上,35岁以下,底薪3200-3800元,加班按底薪的基数算,包住,伙食补助400元;设备维修技术员:男/女1.机械/电子/自动化相关专业,中专或大专学历;2年以上外企或自动化生产线设备维护经验,有半导体行业信号处理/测试设备/真空设备/清洗设备/镀膜设备维修经验者优先;4、能阅读英文版的设备说明书及相关资料,薪资6-8k;叉车司机:男/女男,35岁以下,有深圳叉车证,会电脑优先;高级光学工艺工程师:男/女职责:负责生产过程的控制和改进,从生产线日常工作到数据监控和分析;解决生产问题并快速反馈检查所有的操作和系统,并准确跟踪和记录,用正确的报告/统计技能(Excel,PPT,JMP等)提供每周的过程绩效报告。CNC车工:5名,男/女1.三年以上工作经验,细心认真,服从安排;2.熟悉操作哈挺cnc车床(E51/T51)、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀。4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。W W W . 1 1 3 0 . C O M✅✅(包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。

(包食宿,综合月薪5500-6500);编程师傅:5名,男/女2年以上编程经验,有北京精雕编程经验优先;熟悉CNC工艺流程,能熟练运用MasterCAM、UG、CAD;服从上级安排,能吃苦耐劳等。✅WWW.723543.COM✅4.具备优秀的文字功底。, 创意设计师:1名,男/女1.本科以上(应届生也可);2.设计相关专业(如工业设计、平面设计等);3.会运用PS、AI、建模软件、ProE或者犀牛、渲染软件(Keyshot或Vray);4.热爱化妆品,经常使用化妆品,有化妆品包装设计经验优先;5.具有深厚的设计功底、娴熟的设计技巧和丰富的视觉表现力,善于捕捉流行趋势,以及符合潮流的审美标准;6.广泛多元的审美,包括不限于绘画、美术。采购专员:2名,男/女(1)大专及以上学历,3年以上同行采购工作经历;(2)熟悉背光结构材料件(胶框、导光板、铁框),有较强的成本意识;能适应经常出差,抗压能力强。CNC铣工:2名,男/女1.两年以上CNC铣床操作工作经验;2.熟悉FANUC系统、懂操作罗德斯CNC铣床、YasdaCNC铣床者优先。✅W W W . 1 1 3 0 . C O M✅✅ 2.机械、数控、自动化理工科专业优先。;品质主管/课长:2名,男/女1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。(包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。公司包吃住、社保五险一金(5000-6000,;电气自动化工程师/助理(项目部):3名,男,大专或以上学历,01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制3、至少熟练掌握一门软件编程(PLC编程--优先西门子/三菱)4、认真负责有良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神,以公司利益为重(薪资6-8K),;招聘专员/助理:2名,男/女岗位要求;1.做过人事招聘优先考虑;2.负责对网上招聘(智联、前程、58)简历筛选邀约,安排求职者面试,整理及登记资料信息。

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